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鼓励员工的企业标语

时间:2013年03月29日 | 信息来源:网络转载 | 作者:佚名 | 编辑:admin | 点击:

鼓励员工的企业标语 论能力: 能力用脚证明,而非用嘴证明!一百个想法,不如一次踏踏实实的行动!这将是我们永远检验一切的标准。 论态度:永远吧自己当新人,是所有积极态度的基础!忘记了"归零",只会让你习惯于现状,沉迷于过去,惧怕和厌恶一切改变! 论定位:如果你在固定的时间只能做一件事情,那就是只抓重点!成功不在于你做了多少,而在于你 论借口:世界上最容易的事情中,寻找借口最不费力!当你为你的失败找到了一个很成功的借口时,你就已经为你的成功制造了一次很失败的行动! 论困难:任何限制、障碍、资源不足等一切困难,都是从自己的内心开始的!成功者创造***会!失败者等待***会! 论失败:成功的销售是从被拒绝开始的!未遭拒绝和失败的成功,永远不会长久!被自己打败才是真正的失败,这要比被别人打败容易的多! 5、拥抱变化 ——迎接变化,勇于创新 适应公司的日常变化,不抱怨 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路 创造变化,并带来绩效突破性地提高 6、诚信 ——诚实正直,言行坦荡 诚实正直,表里如一 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉” 勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正 对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止 7、激情——乐观向上,永不放弃 喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化 热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失 以积极乐观的心态面 对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩 始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求 8、敬业——专业执着,精益求精 今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情; 遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

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